Nos domaines d’intervention en management de transition
Cherry on the job est un cabinet spécialisé en management de transition. Nous intervenons en France et à l’international auprès de grands groupes, filiales de grands groupes, ETI, PME, PMI et start-ups confrontés à des besoins urgents de compétences opérationnelles et managériales dans une période de transformation à forts enjeux pour leur apporter une expertise et un accompagnement dédié en toute flexibilité :
- Croissance organique
- Croissance externe
- Hyper-croissance
- Conduite du changement
- Réorganisation
- Urgence managériale
- Remplacement
- Retournement
- Redressement
- Restructuration
- Développement de la performance
- Fusion-acquisition
Nous nous engageons à intervenir sur l’ensemble de vos projets de conduite du changement ou de remplacement en urgence en nous appuyant sur nos experts et un savoir-faire qui a fait ses preuves.
Top management
Organisation & transformation
Direction industrielle
Direction Supply
Chain
Risk management & compliance
Fonction supports
Relation client
Direction systèmes d’information
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Charlotte Battiston
Les avantages du management de transition avec Cherry on the job pour les entreprises et les managers de transition
Entreprises à la recherche d’un manager de transition ?
Vous recherchez un manager pour une mission de transition ?
Avec Cherry on the job bénéficiez :
- D’un service sur-mesure et exclusif
- D’une proximité grâce à notre ancrage local, notre vivier et réseau qualifié
- De managers de transition formés par la méthode exclusive Cherry on the job
- D’un expert dédié en toute flexibilité
- D’une méthode assurant vision globale et agilité
- D’un ROI (retour sur investissement) tangible et mesurable
- D’une mission bornée dans le temps
Cadres dirigeants, managers de transition à la recherche d’une mission ?
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- Intégrez un cercle d’experts
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Cherry on the job c’est
Réactivité
Une marque jeune, réactive et pétillante qui s’appuie sur un solide vivier de managers de transition.
Confiance
Un lien de confiance unique entre le client, le manager de transition et nos consultants experts du sujet assurant un haut niveau d’accompagnement à leurs contacts.
Sur-mesure
L’assurance d’un accompagnement sur-mesure sur vos projets de transformation digitale, changement de business, amélioration de la performance, conduite du changement, redressement, restructuration, fermeture de site, plan de sauvegarde de l’emploi…
Agilité
La garantie d’un remplacement d’un dirigeant au pied levé, offrant une agilité précieuse. Grâce à des profils de professionnels expérimentés, nous apportons rapidement des compétences spécifiques et adaptées à vos enjeux du moment. Cette flexibilité permet de relever les défis et de s’adapter aux changements rapides du marché, tout en minimisant les perturbations internes.
Expertise
L’expertise des profils en top management. Notre directrice a un bagage de plus de 10 ans en management de transition, ce qui assure une qualité de service et une approche personnalisée répondant exactement à vos problématiques sectorielles.
Des exemples de nos missions de management de transition et du rôle de nos managers de transition
Une société peut avoir recours au management de transition dans des situations variées.